線上培訓賦能? 助力企業發展

時間:2020-05-15 作者:劉臻 來源:新華書店濟南分公司

為了適應門店多業態經營,豐富企業培訓形式和培訓內容,引導員工主動探索,利用碎片化時間,培養持續學習的能力,提升員工綜合素質,切實做好全員培訓工作,新華書店濟南分公司自4月2日起推出線上云培訓“每天15分鐘微信學習計劃”。

線上云培訓“每天15分鐘微信學習計劃”在新華書店濟南分公司現已推出17期。針對性強、時效性強、實用性強的推文,引導員工主動利用碎片化時間養成持續學習的習慣。雖只開展月余,成效已充分顯現。

線上“每天15分鐘微信學習計劃”每天推送一個版塊的一篇文章,總結文章亮點,固定時間固定格式由人事部轉發至中層員工群,再由中層員工轉發至各部室、門店員工群,實現全員覆蓋學習培訓。培訓內容主要涉及三個方面的系列學習,分別是關于書店(了解行業動態,關注特色書店經營理念)、美陳設計(關于圖書或者文創融合陳列的創意美學、特色展陳,提高員工審美力)、線上運營(新媒體營銷、大數據應用、會員制度粘性、網店新動態等內容)。學習內容皆來源于行業以及特色書店優質微信公眾號。前沿的理念,深入的剖析,能夠發掘話題,創造話題,引導員工思考討論,引申學習。在持續的學習中不斷提升員工的綜合素質。

交流達共識,碰撞出火花。近期濟南分公司舉辦的創意美陳、短視頻營銷和直播營銷大賽就是對“學習計劃”最好的詮釋。56部創意美陳作品、93部短視頻及10部直播營銷作品,立意好、創意足、質量高,員工在積極參與中不斷開闊思路、拓展視野,豐富了多元融合發展的理念,增強了多元營銷的途徑,為實體書店的重構蓄能。                    

 

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